Профсоюз работников народного образования и науки РФ

Первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения
Детский сад №19

Наш девиз: Профсоюз - твоя ЗАЩИТА

http://gkprof37.ru

Профсоюз это:

- объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;

- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

На сегодняшний день профсоюз - единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

Функции профсоюза:

- взаимодействовать с органами власти, представляя и защищая интересы членов Профсоюза;
- заключать Соглашения и коллективные договоры;
- инициировать начинания, направленные на развитие творческой деятельности, рост профессионального мастерства работников;
- оказывать бесплатную юридическую помощь;
- помогать решать профессиональные проблемы;
- осуществлять контроль: выплаты заработной платы, правильности ведения трудовых книжек, создания безопасных и здоровых условий труда.
- создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.
- совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза.

Наш Профсоюз всегда жил и живет интересами тех, кто учит и воспитывает детей!

Заявление на вступление в профсоюз

Состав Профкома:
1. Филатова Любовь Дмитриевна (председатель ППО)
2. Смирнова Татьяна Александровна (заместитель председателя ППО)
3. Стрельникова Татьяна Владимировна (уполномоченный профсоюза по охране труда)

Нормативно - правовая база деятельности первичной профсоюзной организации:

Закон о профсоюзе
Устав Профсюза

Городское отраслевое соглашение:
Соглашение
Доп. Соглашение №1
Коллективный договор
Изменения и дополнения в Коллективный договор
ЛВТР
Соглашение по охран труда

План работы ППО

План работы ППО на 2021 - 2022 учебный год

Месяц	Мероприятия
Сентябрь	1. Оформление профсоюзного стенда. 2. Составление плана работы на учебный год. 3. Обновление списка членов профсоюза. 4. Согласование приказа о доплатах и надбавках. 5. Организация и проведение Дня дошкольного работника. 6. Составление тарификации педагогических кадров, согласование, утверждение. 7. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Октябрь	1. Составление плана обучения профактива. 2. Обсуждение проекта Коллективного договора. 3. Составление списков на новогодние подарки детей членов профсоюза. 4. Контроль за соблюдением графика работы сотрудников. 5. .Подготовка и проведение собрания. 6. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Ноябрь	1. Составление в Обком отчётов по установленным формам. 2. Анализ результативности проводимой агитации среди не членов профсоюза. 3. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Декабрь	1. Составление сметы расходов на новый календарный год. 2. Составление и утверждение графика отпусков сотрудников на 2022 год. 3. Подготовка к проведению новогоднего праздника для членов профсоюза и их семей. 4. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Январь	1. Организация отдыха детей сотрудников в Рождественские каникулы. 2. Проведение профсоюзного собрания на тему "Контроль за соблюдением Коллективного договора". 3. Контроль за выполнением решений профсоюзных собраний. 4. Работа с документацией (обновление, согласование). 5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза. 6. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Февраль	1. Провести контроль по соблюдению режима рабочего времени. 2. Контроль за обеспечением сотрудников СИЗ. 3. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Март	1. Организация мероприятий в честь 8 Марта. 2. Ходатайствовать перед администрацией о поощрении сотрудников к 8 марта (грамоты, памятные сувениры). 3. Контроль за организацией и прохождением медосмотра сотрудников. 4. Работа с документацией. 5. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Апрель	1. Месячник по охране труда. 2. Отчет комиссий по ОТ о проведении месячника ОТ. 3. Участие в муниципальных мероприятиях (согласно плана РК профсоюза). 4. Оформление заявок на посещение театров, бассейна, к/т А113.
Май	1. Контроль за проведением инструктажей к летне-оздоровительной работе. 2. Подготовка и проведение отчетного профсоюзного собрания (Отчет о работе профкома за 1 полугодие, Отчет администрации о соблюдении Колдоговора, Отчет администрации о выполнении соглашения по ОТ). 3. Работа по предоставлению дополнительных отпусков сотрудникам. 4. Согласование графика работы сотрудников летом. 5. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

Последнее изменение: 24.02.2022 23:00:28
Прочтений: 2808